连年来，连云港市灌南县以创建法治政府示范县为机会，以“三项立异”为执手，全标的强化法治造就，多层面推动责任立异，任意度压降行政败诉案件，获取了权贵见效。2023年，受理行政诉讼案件32件，同比着落47.5%；败诉率同比着落6.3个百分点，败诉案件为0；行政机关细致东谈主出庭应诉率保持100%。

以法治政府示范创建推动“干部想维立异”。灌南县高度喜爱干部学法，县委中心组、县政府常务会每年法治专题学习达16期以上。常态化开设全县新任科级干部、公事员和司法东谈主员法律学问专题培训班，每年举办3期机关干部“惠泽大讲堂”学习算作，邀请省表里众人开展法治专题讲课，参学东谈主员达1000余东谈主次。效用推动政府行政行径法治化、程序化，先后出台《灌南县推动照章行政责任多少端正》《灌南县首要行政决策实施确定》《灌南县行政程序性文献束缚实施目的》等文献，首要行政决策、要点花样实施严格本质法定身手，行政决策犯警风险持续着落，全县程序性文献法治审查率、报备率、程序率均达100%，全县行政司法部门公职讼师和法治审核等专科东谈主员配备占比达8.4%。造就“以创促建”理念，成立由县委通知、县长任双组长的法治政府造就示范创建责任率领小组，组建责任专班统筹推动创建责任。牢固潜入省级法治政府造就示范县创建恶果，对照更高圭臬，细化责任举措，全力图创寰宇法治政府造就示范县。

以轮廓行政司法修订推动“政民关系立异”。在全省最先探索“跨畛域、跨部门、跨层级”的轮廓司法修订，推动“一支队列管司法”，立异性地将修订旅途纳入《灌南县机构修订决议》，推动全县17个部门1325项行政处罚权荟萃归并溜使，达成了审、管、罚的有用诀别。全面引申行政司法三项轨制，一线司法队员扫数“持证上岗、亮证司法”，诈骗轮廓司法“1+4”指点平台，常态化实行“掌上司法、掌上办案”，达成司法行径全程网办、自动留痕，行政司法愈加时髦程序。全省最先引申柔性司法和包容审慎监管，制定出台《灌南县对于落实初度微小犯警行径照章不错不罚轨制的实施见识（试行）》《不予处罚清单》。昨年以来，共办理首次微小犯警案件579起，其中警戒教育不予处罚224起，从轻、缩小处罚120起，行政司法纠纷大幅度缩短，达成收罗媒体“零投诉”，政企、政民关系进一步融洽。

为了全面擢升行政司法东谈主员业务技能和水平，灌南县还如期组织一线司法东谈主员开展法律律例学问荟萃培训和跨畛域轮岗疏导，开展行政司法惬意度擢升算作，围绕司法方式、司法效果等方面听取各人见识淡薄，凭据各人响应实时查问题、促整改，全县行政司法社会惬意度不竭擢升。2022年省测法治造就轮廓惬意度92.53%，全市第一、全省特等。

以行政争议化解前置推动“应诉机制立异”。灌南县依托县镇寰球法律工作中心、矛盾纠纷长入中心确立非诉纠纷化解实体平台，整合联系信息化系统，丰富完善收罗平台功能，推动行政纠纷最大截止在非诉闭环内处分。确立“行政部门+司法共建”联动化解责任模式，加强政府行政与法院司法双向信拒却流。有用整合东谈主民长入、行政长入、司法长入专科力量参与行政争议化解责任，高效推动行政争议以长入方式有用处分，竟然作念到“案结事了”，本年以来已化解5起行政争议。

12月2日，*ST围海披露《关于变更会计师事务所的公告》，拟聘任中兴财光华会计师事务所(特殊普通合伙)(下称“中兴财光华所”)为2023年度审计机构，该事项已经董事会审议通过，尚需提交股东大会审议。

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以行政复议修订为机会，灌南县加强行政复议应诉队列造就，加强应诉东谈主员业务培训，擢升应诉东谈主员法律教授、办案手段和应诉水平，当今已培养7名复议应诉专科东谈主员。成立案件审理委员会，聘用法律参谋人、法官、查抄官参与应诉案件分析研判，商榷纠纷化解决议，缩短案件败诉风险。持续推动行政机关细致东谈主出庭轨制落实，2023年行政机关细致东谈主出庭率达100%，参与组织案件分析会28场次，达成60件行政诉讼案件零败诉。

通信员 顾海钰 扬子晚报/紫牛新闻记者 张凌飞

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